āĻ˛āĻžāĻāĻĢ, āĻā§āĻ¯āĻžāĻ°āĻŋāĻ¯āĻŧāĻžāĻ° āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ âāĻā§āĻ°ā§āĻĨ āĻ¯ā§āĻāĻžāĻ¨ā§āĻ āĻāĻāĻā§ āĻĨāĻžāĻ, āĻ¨āĻŋāĻā§āĻā§ 'Restart' āĻāĻ°āĻžāĻ° āĻāĻāĻžāĻ āĻ¸āĻŽā§!
āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻž āĻ¸ā§āĻĒā§āĻ¸āĻŋāĻĢāĻŋāĻ, āĻ¤āĻžāĻ āĻ¸āĻŽāĻžāĻ§āĻžāĻ¨āĻ āĻšāĻ¤ā§ āĻšāĻŦā§ āĻ¸ā§āĻĒā§āĻ¸āĻŋāĻĢāĻŋāĻāĨ¤ āĻāĻā§āĻ¸āĻĒāĻžāĻ°ā§āĻ **Zaved Parvez**-āĻāĻ° āĻ¸āĻ°āĻžāĻ¸āĻ°āĻŋ āĻāĻžāĻāĻĄā§āĻ¨ā§āĻ¸ā§ āĻā§āĻāĻā§ āĻ¨āĻŋāĻ¨ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻ¨ā§āĻā§āĻ¸āĻ āĻŦā§āĻ°ā§āĻāĻĨā§āĻ°ā§āĨ¤
Identify the Problem (The "Stuck" Feeling)
**āĻāĻĒāĻ¨āĻŋ āĻāĻŋ āĻā§āĻŦāĻ¨ā§āĻ° āĻā§āĻ¨ā§ āĻāĻāĻāĻŋ āĻŽā§ā§ā§ āĻāĻ¸ā§ āĻĨāĻŽāĻā§ āĻā§āĻā§āĻ¨?**
āĻ āĻ¨ā§āĻā§āĻ āĻāĻŽāĻ°āĻž āĻāĻžāĻŦāĻŋ āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻžāĻāĻž āĻļā§āĻ§ā§ “āĻāĻžāĻāĻ°āĻŋ” āĻŦāĻž “āĻāĻžāĻāĻž”āĻ°āĨ¤ āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻāĻ¸āĻ˛ā§ āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻž āĻšāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°ā§ āĻāĻ°āĻ āĻāĻā§āĻ°ā§āĨ¤ āĻāĻĒāĻ¨āĻŋ āĻāĻŋ āĻ¨āĻŋāĻā§āĻ° āĻā§āĻ¨ā§ āĻāĻāĻāĻŋāĻ° āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻ¨āĻŋāĻā§āĻā§ āĻŽā§āĻ˛āĻžāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻā§āĻ¨?
- āĻĒāĻžāĻ°ā§āĻ¸ā§āĻ¨āĻžāĻ˛ āĻ˛āĻžāĻāĻĢ: āĻŽāĻžāĻĨāĻžā§ āĻšāĻžāĻāĻžāĻ°āĻāĻž āĻāĻāĻĄāĻŋā§āĻž, āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ "āĻā§āĻĨāĻž āĻĨā§āĻā§ āĻļā§āĻ°ā§ āĻāĻ°āĻŦ" āĻ¸ā§āĻ āĻā§ā§ āĻā§āĻ¨ā§ āĻ ā§āĻ¯āĻžāĻāĻļāĻ¨ āĻ¨ā§āĻā§āĻž āĻšāĻā§āĻā§ āĻ¨āĻž?
- āĻ°āĻŋāĻ˛ā§āĻļāĻ¨āĻļāĻŋāĻĒ āĻā§āĻ°āĻžāĻāĻ¸āĻŋāĻ¸: āĻāĻžāĻā§āĻ° āĻāĻžāĻĒā§ āĻŦā§āĻ¯āĻā§āĻ¤āĻŋāĻāĻ¤ āĻ¸āĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻāĻā§āĻ˛ā§ āĻā§āĻˇāĻ¤āĻŋāĻā§āĻ°āĻ¸ā§āĻ¤ āĻšāĻā§āĻā§? āĻ āĻĨāĻŦāĻž āĻ¸āĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻā§āĻ° āĻ āĻ¸ā§āĻĨāĻŋāĻ°āĻ¤āĻž āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻā§āĻ¯āĻžāĻ°āĻŋā§āĻžāĻ° āĻŦāĻž āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ā§āĻ° āĻĢā§āĻāĻžāĻ¸ āĻ¨āĻˇā§āĻ āĻāĻ°āĻā§?
- āĻŽāĻžāĻ¨āĻ¸āĻŋāĻ āĻŦāĻžāĻ§āĻž: āĻāĻ¨āĻĢāĻŋāĻĄā§āĻ¨ā§āĻ¸ā§āĻ° āĻ āĻāĻžāĻŦ āĻŦāĻž 'Limiting Beliefs' āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻā§ āĻ¸āĻžāĻŽāĻ¨ā§ āĻāĻā§āĻ¤ā§ āĻĻāĻŋāĻā§āĻā§ āĻ¨āĻž?
- āĻā§āĻ¯āĻžāĻ°āĻŋā§āĻžāĻ° āĻĒā§āĻ°āĻĢā§āĻļāĻ¨āĻžāĻ˛: āĻšāĻžā§āĻāĻžāĻā§āĻāĻž āĻāĻžāĻāĻā§āĻ¨, āĻāĻŋāĻ¨ā§āĻ¤ā§ āĻāĻžāĻā§āĻā§āĻˇāĻŋāĻ¤ āĻĒāĻāĻŋāĻļāĻ¨ āĻŦāĻž āĻ¸ā§āĻ¯āĻžāĻ˛āĻžāĻ°āĻŋ āĻā§āĻ°ā§āĻĨ āĻĒāĻžāĻā§āĻā§āĻ¨ āĻ¨āĻž?
- āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ āĻāĻ¨āĻžāĻ°: āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻ¸āĻžāĻ° āĻā§āĻ°ā§āĻĨ āĻāĻāĻā§ āĻāĻā§? āĻ¸ā§āĻā§āĻ˛āĻŋāĻ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨ āĻ¨āĻžāĻāĻŋ āĻĒāĻŋāĻāĻ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨âāĻ¸āĻŋāĻĻā§āĻ§āĻžāĻ¨ā§āĻ¤ āĻ¨āĻŋāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻā§āĻ¨ āĻ¨āĻž?
- āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ āĻāĻ¨āĻžāĻ°: āĻŦā§āĻ¯āĻŦāĻ¸āĻžāĻ° āĻā§āĻ°ā§āĻĨ āĻāĻāĻā§ āĻāĻā§? āĻ¸ā§āĻā§āĻ˛āĻŋāĻ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨ āĻ¨āĻžāĻāĻŋ āĻĒāĻŋāĻāĻ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨âāĻ¸āĻŋāĻĻā§āĻ§āĻžāĻ¨ā§āĻ¤ āĻ¨āĻŋāĻ¤ā§ āĻĒāĻžāĻ°āĻā§āĻ¨ āĻ¨āĻž?
āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻāĻ¤ā§āĻ¤āĻ° “āĻšā§āĻ¯āĻžāĻ” āĻšā§, āĻ¤āĻŦā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻā§āĻ¨ā§āĻ°āĻŋāĻ āĻā§āĻ¨ā§ āĻŽā§āĻāĻŋāĻā§āĻļāĻ¨ āĻĻāĻ°āĻāĻžāĻ° āĻ¨ā§āĻāĨ¤ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻĻāĻ°āĻāĻžāĻ° **Personalised Strategy
The Solution (Why One-to-One Coaching?)
**āĻāĻāĻāĻŋāĻāĻŦ āĻāĻŋāĻĄāĻŋāĻ āĻŦāĻž āĻŦāĻ āĻĒā§ā§ āĻ¸āĻŦ āĻ¸āĻŽāĻ¸ā§āĻ¯āĻžāĻ° āĻ¸āĻŽāĻžāĻ§āĻžāĻ¨ āĻšā§ āĻ¨āĻžāĨ¤**
āĻāĻžāĻ°āĻŖ āĻĒā§āĻ°āĻ¤āĻŋāĻāĻŋ āĻŽāĻžāĻ¨ā§āĻˇā§āĻ° āĻāĻžāĻ°ā§āĻ¨āĻŋ āĻāĻ˛āĻžāĻĻāĻž, āĻā§āĻ¯āĻžāĻ˛ā§āĻā§āĻāĻā§āĻ˛ā§āĻ āĻāĻ˛āĻžāĻĻāĻžāĨ¤ **”Restart Yourself” One-to-One Coaching**-āĻ āĻā§āĻ **Zaved Parvez** āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻā§ āĻ°ā§āĻĄāĻŋāĻŽā§āĻĄ āĻā§āĻ¨ā§ āĻā§āĻāĻžāĻ¨ āĻĻā§āĻŦā§āĻ¨ āĻ¨āĻžāĨ¤
āĻ¤āĻŋāĻ¨āĻŋ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻ˛āĻžāĻāĻĢ āĻŦāĻž āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ā§āĻ° **Current State** āĻāĻā§āĻ°āĻāĻžāĻŦā§ āĻ ā§āĻ¯āĻžāĻ¨āĻžāĻ˛āĻžāĻāĻ¸āĻŋāĻ¸ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨ āĻāĻŦāĻ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻā§ āĻ¸āĻžāĻšāĻžāĻ¯ā§āĻ¯ āĻāĻ°āĻŦā§āĻ¨:
- āĻ¸āĻ āĻŋāĻ āĻĒā§āĻ°āĻļā§āĻ¨ āĻāĻ°āĻ¤ā§āĨ¤
- āĻ¸āĻ āĻŋāĻ āĻĄāĻŋāĻ°ā§āĻāĻļāĻ¨ āĻā§āĻāĻā§ āĻĒā§āĻ¤ā§āĨ¤
- āĻ¸āĻ āĻŋāĻ āĻ¸ā§āĻā§āĻ°ā§āĻ¯āĻžāĻā§āĻāĻŋ āĻ¸āĻžāĻāĻžāĻ¤ā§āĨ¤
Areas We Cover (Scope of Coaching)
āĻāĻ āĻ¸ā§āĻļāĻ¨āĻāĻŋ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻāĻ¨ā§āĻ¯, āĻ¯āĻĻāĻŋ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻĢā§āĻāĻžāĻ¸ āĻĨāĻžāĻā§:
- āĻ˛āĻžāĻāĻĢ āĻ āĻŽāĻžāĻāĻ¨ā§āĻĄāĻ¸ā§āĻ: āĻā§āĻŦāĻ¨ā§āĻ° āĻĒāĻžāĻ°āĻĒāĻžāĻ¸ āĻā§āĻāĻā§ āĻĒāĻžāĻā§āĻž, āĻĄāĻŋāĻ¸āĻŋāĻļāĻ¨ āĻŽā§āĻāĻŋāĻ āĻāĻŦāĻ āĻŽā§āĻ¨ā§āĻāĻžāĻ˛ āĻŦā§āĻ˛āĻ āĻĻā§āĻ° āĻāĻ°ā§ āĻ¨āĻŋāĻā§āĻ° **Best Version** āĻšāĻ¤ā§ āĻāĻžāĻāĻ˛ā§āĨ¤
- āĻ°āĻŋāĻ˛ā§āĻļāĻ¨āĻļāĻŋāĻĒ āĻā§āĻ°āĻžāĻāĻ¸āĻŋāĻ¸: āĻāĻžāĻā§āĻ° āĻāĻžāĻĒā§ āĻĨā§āĻā§āĻ āĻŦā§āĻ¯āĻā§āĻ¤āĻŋāĻāĻ¤ āĻ¸āĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻāĻā§āĻ˛ā§ āĻ¸ā§āĻ¨ā§āĻĻāĻ° āĻāĻ°āĻžāĨ¤ āĻ āĻĨāĻŦāĻž āĻ¸āĻŽā§āĻĒāĻ°ā§āĻā§ āĻ āĻŋāĻ āĻ°ā§āĻā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻā§āĻ¯āĻžāĻ°āĻŋā§āĻžāĻ° āĻŦāĻž āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ā§āĻ° āĻĢā§āĻāĻžāĻ¸āĨ¤
- āĻā§āĻ¯āĻžāĻ°āĻŋā§āĻžāĻ° āĻ°ā§āĻĄāĻŽā§āĻ¯āĻžāĻĒ: āĻā§āĻ¯āĻžāĻ°āĻŋā§āĻžāĻ° āĻ¸ā§āĻāĻ, āĻĒā§āĻ°ā§āĻŽā§āĻļāĻ¨ āĻšā§āĻ¯āĻžāĻāĻ¸ āĻŦāĻž āĻāĻ°ā§āĻĒā§āĻ°ā§āĻ āĻĒāĻ˛āĻŋāĻāĻŋāĻā§āĻ¸ āĻšā§āĻ¯āĻžāĻ¨ā§āĻĄā§āĻ˛ āĻāĻ°āĻžāĻ° āĻāĻžāĻāĻĄāĻ˛āĻžāĻāĻ¨ āĻāĻžāĻāĻ˛ā§āĨ¤
- āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ āĻā§āĻ°ā§āĻĨ: āĻ¸ā§āĻāĻžāĻ°ā§āĻāĻāĻĒ āĻāĻāĻĄāĻŋā§āĻž āĻā§āĻ¯āĻžāĻ˛āĻŋāĻĄā§āĻļāĻ¨, āĻ¸ā§āĻā§āĻ°ā§āĻ¯āĻžāĻā§āĻāĻŋ āĻŽā§āĻāĻŋāĻ, āĻāĻŋāĻŽ āĻŽā§āĻ¯āĻžāĻ¨ā§āĻāĻŽā§āĻ¨ā§āĻ āĻŦāĻž āĻ¸ā§āĻ˛āĻ¸ āĻā§āĻ°ā§āĻĨ āĻ¨āĻŋā§ā§ āĻāĻāĻā§ āĻĨāĻžāĻāĻ˛ā§āĨ¤
Key Benefits (What You Take Home)
**āĻ¸āĻ°āĻžāĻ¸āĻ°āĻŋ āĻā§āĻā§āĻ° āĻ¸āĻžāĻĨā§ āĻāĻĨāĻž āĻŦāĻ˛ā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻŋ āĻ¯āĻž āĻĒāĻžāĻŦā§āĻ¨:**
360-degree Analysis
āĻāĻĒāĻ¨āĻžāĻ° āĻ˛āĻžāĻāĻĢ, āĻŦāĻŋāĻāĻ¨ā§āĻ¸ āĻŦāĻž āĻā§āĻ¯āĻžāĻ°āĻŋā§āĻžāĻ°ā§āĻ° āĻŦāĻ°ā§āĻ¤āĻŽāĻžāĻ¨ āĻ āĻŦāĻ¸ā§āĻĨāĻžāĻ° āĻ¨āĻŋāĻāĻā§āĻ¤ āĻŦāĻŋāĻļā§āĻ˛ā§āĻˇāĻŖāĨ¤
Actionable Roadmap
āĻ§ā§āĻā§āĻžāĻļāĻž āĻāĻžāĻāĻŋā§ā§ āĻ¸ā§āĻā§āĻĒ-āĻŦāĻžāĻ-āĻ¸ā§āĻā§āĻĒ āĻ ā§āĻ¯āĻžāĻāĻļāĻ¨ āĻĒā§āĻ˛ā§āĻ¯āĻžāĻ¨āĨ¤
Clarity & Confidence
āĻā§ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻšāĻŦā§ āĻāĻŦāĻ āĻā§āĻ¨ āĻāĻ°āĻ¤ā§ āĻšāĻŦā§âāĻ¤āĻž āĻ¨āĻŋā§ā§ āĻ¸ā§āĻŦāĻā§āĻ āĻ§āĻžāĻ°āĻŖāĻžāĨ¤
Accountability Partner
āĻāĻāĻž āĻāĻāĻž āĻā§āĻˇā§āĻāĻž āĻāĻ°āĻ˛ā§ āĻ¯ā§āĻāĻžāĻ¨ā§ ā§¨-ā§Š āĻŦāĻāĻ° āĻ˛āĻžāĻā§, āĻ¸āĻ āĻŋāĻ āĻŽā§āĻ¨ā§āĻāĻ° āĻĨāĻžāĻāĻ˛ā§ āĻ¸ā§āĻāĻžāĻ¨ā§ āĻāĻĒāĻ¨āĻŋ **āĻā§ā§āĻ āĻŽāĻžāĻ¸ā§āĻ āĻ°ā§āĻāĻžāĻ˛ā§āĻ** āĻĒāĻžāĻŦā§āĻ¨āĨ¤
