আমরা সবাই জীবনে বড় কিছু করতে চাই—ভালো গ্রেড পেতে চাই, দ্রুত প্রোমোশন পেতে চাই, বা নতুন দক্ষতা শিখতে চাই। কিন্তু শুধু ‘ইচ্ছাশক্তি’ বা ‘Motivation’-এর উপর ভরসা করলে বেশিরভাগ ক্ষেত্রেই আমরা ব্যর্থ হই। কারণ, বাস্তব জীবনে বাধা আসে, এনার্জি কমে যায়,…
আমরা অনেকেই মনে করি, জীবনে বড় কোনো সাকসেস পেতে হলে রাতারাতি বিশাল কিছু করে ফেলতে হবে। কিন্তু আসল সত্যিটা হলো—সফলতার ভিত্তি লুকিয়ে থাকে আপনার প্রতিদিনের ছোট ছোট অভ্যাসের মাঝে। আপনি একজন স্টুডেন্ট হন বা কর্পোরেট জগতের ব্যস্ত প্রফেশনাল, আপনার সময়…
Recently, I came across an insightful report by PAYCHEX – “From Baby Boomers to Gen Z: Bridging Generational Workplace Gaps.” (report web link in the comment) It’s a timely reminder for every leader, HR professional, and organization aiming to thrive…
গেলো বছরগুলোতে Gen Z-দের সাথে সরাসরি কাজ হয়েছে। শুধুমাত্র রবিতেই গ্রাজুয়েট ট্রেইনিদের ৭টি ব্যাচ ম্যানেজ (Recruit, Onboard, Develop) করেছি। অন্যকিছু বললাম না। আর অগমেডিক্সে তো পুরো Gen Z-দের জগত! তাছাড়া ইয়ুথ ইনগেজমেন্ট, ট্রেনিং বা কোচিং এর জন্যও প্রতিনিয়ত এই বিশেষ…
